Wij gaan voor kwaliteit!
Merchandise Shop
Voor bedrijven
024 42 000 20
info@recrateam.nl
Home
vacatures
Training & Selectie
Wat verdien ik
Â
Vacatures
Animatiemedewerker
Chilzmedewerker
Teamleider
HappyBees medewerker
Stage lopen?
Bekijk alle vacatures
Handige informatie
Wat is recreatiewerk?
Wat verdien ik?
Training & selectie
Veelgestelde vragen
Direct aanmelden
Over Recrateam
Locaties
Algemene voorwaarden
Voor bedrijven
Volg ons op Instagram
Volg ons op Facebook
Bekijk video's op TikTok
Contact
Carbatinastraat 11
6515 GM Nijmegen
024 4200020
info@recrateam.nl
Privacy verklaring
Contactpagina
Aanmelden
Wij gaan voor kwaliteit!
Voor bedrijven
Aanmelden
Evaluatie
Hiernaast vind je het evaluatieformulier.
Evaluatieformulier
Stap
1
van
10
10%
Wat fijn dat je deze evaluatie wilt invullen. Alles goed invullen kost wat meer tijd dan een paar minuutjes. Ga er dus even goed voor zitten 😉
Naam
*
Voornaam
Achternaam
E-mailadres
*
Heb je een nieuw adres en/of telefoonnummer?
*
Ja
Nee
Adres en huisnummer
Postcode
Woonplaats
Telefoonnummer
Je vaste telefoonnummer
GSM-nummer
Rijbewijs
Ja
Nee
Ov-chipkaart
Geen
Weekend-studenten-OV-chipkaart
Week-studenten-OV-chipkaart
Dal-voordeel-OV-chipkaart
OV-chipkaart zonder abo of anders
Wat is je huidige opleiding?
(Vooral van belang als je opleiding raakvlakken heeft met het recreatiewerk.)
Heb je ervaring met kinderen met een rugzakje?
Ja
Nee
Kun je die ervaring toelichten?
Hoe goed is je Duits?
Vloeiend
Goed
Voldoende
Redelijk
Slecht
Vloeiend = Je schudt de Duitse worden zo uit je mouw. Goed = Je kunt een gesprek met gasten in het Duits voeren. Voldoende = Je bent geen talenwonder. Je begrijpt niet alles, maar je kunt je prima redden. Redelijk = Je doet je best om Duitse gasten te woord te staan. Een knutseluitleg lukt met handen en voeten. Slecht = Je spreekt bijna geen woord Duits.
Hoe goed is je Frans?
Vloeiend
Goed
Voldoende
Redelijk
Slecht
Vloeiend = Je schudt de Franse worden zo uit je mouw. Goed = Je kunt een gesprek met gasten in het Frans voeren. Voldoende = Je bent geen talenwonder. Je begrijpt niet alles, maar je kunt je prima redden. Redelijk = Je doet je best om Franse gasten te woord te staan. Een knutseluitleg lukt met handen en voeten. Slecht = Je spreekt bijna geen woord Frans.
Wat is jouw beeld over volgend seizoen (2025)?
We willen graag van je weten of je denkt in 2025 weer te willen werken. We begrijpen dat je het wellicht nog niet met 100% zekerheid kunt aangeven. Toch horen we graag wat op dit moment jouw intenties zijn. Mochten je gedachten later wijzigen, laat het ons dan zo snel mogelijk weten!
Kruis aan wat van toepassing is:
Het was SUPERCOOL en ik wil graag weer werken!
Ik twijfel of ik nog wil/kan werken
Ik kan of wil niet meer werken volgend jaar
Waarom twijfel je?
Waarom kun of wil je niet meer werken in het nieuwe jaar?
Ben je op zoek naar een leuke (bij)baan?
Ben je klaar met je studie? Heb je een tussenjaar? Heb je ruimte naast je studie? Of ben je door andere redenen veel beschikbaar, ook buiten de vakanties, laat dat dan hieronder even weten.
We zijn regelmatig op zoek naar medewerkers die ons team kunnen versterken. Voor structurele kantoortaken is het handig als je op redelijke reisafstand woont van ons kantoor in Nijmegen-Noord. Maar er zijn ook taken waarbij je woonplaats minder relevant is. Werkzaamheden kunnen zijn:
- Bedenken/uitwerken nieuwe activiteiten en highlights (Kantoortaak en/of thuis in overleg)
- Schrijven van recreatieprogramma's voor onze klanten (Kantoortaak en/of thuis in overleg)
- Contactpersoon naar enkele campings
- Maken van medewerkersplanningen (Kantoortaak)
- Begeleiding van teams
- Geven van trainingen (op kantoor)
- Werkzaamheden voor funhuur.nl: Begeleiden van incidentele activiteiten op locatie in NL, zoals lasergame of archerytag.
- Werkzaamheden voor funspace.nl: Begeleiden lasergamegroepen (vaak kinderfeestjes) op onze locatie in Nijmegen.
Mocht je interesse hebben, dan horen we dat graag. Laat dan even weten waar jij denkt dat jouw kracht ligt en wat de situatie in jouw geval is.
Hier vind je onze huidige (kantoor)vacatures:
Vacature personeelsplanner
Vacature recreatiecoördinator
Heb je tijd en interesse in om ons (kantoor)team te komen versterken?
JA, Ik zoek structureel full- of parttime werk
Nee, ik heb geen tijd/interesse
Welke taken vind je leuk?
Medewerkersplanning maken
Recreatieprogramma's schrijven
Bedenken/uitwerken nieuwe activiteiten en highlights
Geven van trainingen
Werkzaamheden voor funhuur.nl. (o.a. begeleiden van lasergamen, archerytag, etc.. op locatie)
FunSpace: begeleiden van lasergamegroepen op onze locatie in Nijmegen.
Waarom lijkt dit je leuk? Wat zijn je verwachtingen? Of wil je iets toelichten?
Waarschijnlijk krijgen we meerdere positieve reacties op bovenstaande vraag. We zullen de geschikte kandidaten benaderen op het moment dat we vacatures hebben.
Wat is je woonplaats de komende maanden?
Waarom koos je voor ons bedrijf?
Wij zijn benieuwd naar je redenen om bij ons te gaan werken. (Of wéér te gaan werken als je vorig jaar ook al gewerkt hebt.)
Met het oog op de toekomst, help je ons enorm door wat vragen te beantwoorden:
Wat speelt mee in je keuze voor het werken voor Recrateam?
Salaris
Gezelligheid
Trainingslocatie
Professionaliteit
De mogelijkheid om samen te werken met een vriend(in)
Anders namelijk...
Dit speelt ook mee in mijn keuze voor het werken voor Recrateam
Heb je ideeën hoe we volgend jaar personeel kunnen aantrekken/behouden?
Jouw ervaringen van het afgelopen seizoen
Graag zouden we willen weten hoe jij het afgelopen seizoen ervaren hebt. Hieronder kun je aangeven welke onderdelen je als erg leuk en welke je minder leuk hebt ervaren.
Hoe heb je afgelopen seizoen ervaren?:
Van wie heb je training gehad en hoe heb je dat ervaren?
Heb je dit seizoen één of meerdere highlights gedraaid?
Ja
Nee
Hoe heb je de Highlights ervaren?
Heb je nog ideeën voor highlights voor het volgende seizoen?
Heb je iets gemist op de training wat achteraf erg handig zou zijn geweest?:
Hoe ging het met in- en uitklokken? Vond je het systeem fijn werken of juist niet? Heb je contact gehad met kantoor over (foutief) klokken en hoe heb je dat ervaren?
Wat vond je fijn vanuit kantoor?
Heb je iets gemist vanuit kantoor dit seizoen?
Wat vond je handig of juist onhandig aan de urenplanningen die wij gemaakt hebben met je werktijden en taken?
(Heb je gewerkt met een teamleider, dan maakte die de planning voor jou en je collega('s). )
Extra opmerkingen en ervaringen:
Ervaringen personeelsapp
Dit jaar hebben we voor het eerst gebruik gemaakt van een personeelsapp. We zijn benieuwd hoe je dit ervaren hebt.
Heb je onze personeelsapp gebruikt?
Ja
Nee
Wat vind je fijn aan de app?
Hoe heb je de challenges ervaren?
Wat mis je nog in de app?
Andere opmerkingen over de app.
Waarom heb je onze app niet gebruikt?
Heb je de shorts gebruikt?
Ja
Nee
Zie shorts.recrateam.nl
Wat vond je handig aan de shorts? Waarom heb je het gebruikt?
Waarom heb je de shorts niet gebruikt?
Mis je bepaalde onderwerpen bij de shorts?
Ervaring van de bedrijven waar je gewerkt hebt
Graag horen we van je of er campings/vakantieparken zijn waar je heel graag weer zou willen werken. Of juist niet. Campings waar je geen speciale voorkeur voor hebt, hoef je niet te noemen.
Waar wil je HEEL GRAAG weer werken?
Vul ALLEEN de naam van de camping of het vakantiepark in.
Waarom zou je graag weer op deze camping(s) werken?
Waar wil je ZEKER NIET meer werken?
Vul ALLEEN de naam van de camping of het vakantiepark in.
Waarom wil je niet meer werken op deze camping(s)?
Wil je nog iets kwijt over de camping(s) waar je gewerkt hebt?
Wil je nog iets aangeven dat voor ons erg nuttig kan zijn? Heb je het idee dat het bedrijfsprofiel niet goed is, of dat er iets belangrijks ontbreekt? Heb je een tip voor het programma? Of is er iets anders bijzonders, dan kun je dat hier aangeven.
Ervaringen met begeleiding
Graag zouden we van je willen weten hoe je de begeleiding dit seizoen tot nu toe ervaren hebt. Hiermee bedoelen we de persoonlijke begeleider die bij je langs kwam.
Als er dingen zijn die wij belangrijk vinden om terug te koppelen aan de begeleiders, zullen we dit discreet doen.
Welke begeleiders heb je gehad?
Maiko
Naomi
Ilse
Zola
Alwin
Marianne
Rick
Iris
Lisa
Kim
Nathalie
Wat vind je positief aan de begeleiding van Marianne?
Heb je iets gemist in de begeleiding van Marianne?
Wat vind je positief aan de begeleiding van Maiko?
Heb je iets gemist in de begeleiding van Maiko?
Wat vind je positief aan de begeleiding van Alwin?
Heb je iets gemist in de begeleiding van Alwin?
Wat vind je positief aan de begeleiding van Lisa?
Heb je iets gemist in de begeleiding van Lisa?
Wat vind je positief aan de begeleiding van Iris?
Heb je iets gemist in de begeleiding van Iris?
Wat vind je positief aan de begeleiding van Kim?
Heb je iets gemist in de begeleiding van Kim?
Wat vind je positief aan de begeleiding van Marloes?
Heb je iets gemist in de begeleiding van Marloes?
Wat vind je positief aan de begeleiding van Naomi?
Heb je iets gemist in de begeleiding van Naomi?
Wat vind je positief aan de begeleiding van Nathalie?
Heb je iets gemist in de begeleiding van Nathalie?
Wat vind je positief aan de begeleiding van Rick?
Heb je iets gemist in de begeleiding van Rick?
Wat vind je positief aan de begeleiding van Ilse?
Heb je iets gemist in de begeleiding van Ilse?
Wat vind je positief aan de begeleiding van Zola?
Heb je iets gemist in de begeleiding van Zola?
Wil je nog iets algemeens kwijt over de begeleiding of heb je een tip?
Als één van de showcoördinatoren Nikky of Alwin als ondersteuning op jullie park geweest is, hoe heb je dit ervaren?
Ervaringen met collega's
Om in de toekomst een zo goed mogelijke planning te kunnen maken, horen we graag van je of er medewerkers zijn waarmee je heel graag weer samen ingepland zou willen worden. Of juist niet.
Heb je een collega gehad waar je prima mee gewerkt hebt, maar waar je geen speciale voorkeur voor hebt, dan hoeven we dat niet te weten.
Wij gaan hier vertrouwelijk mee om!
Met wie wil je HEEL GRAAG weer samenwerken
Vul ALLEEN de voor- en achternaam in.
Waarom wil je juist met deze medewerker(s) werken?
Met wie wil je liever NIET MEER samenwerken
Vul ALLEEN de voor- en achternaam in.
Waarom wil je niet meer samenwerken met deze medewerker(s)?
Wil je verder nog iets kwijt over je collega's?
Was je collega collegiaal? Was hij of zij goed in sport of juist niet? En op andere gebieden? (Knutselen, Theater, omgaan met kids en jeugd, etc..)
Paste je collega goed op de camping of was een andere camping beter geweest?
Aanvullende opmerkingen
Wil je nog iets kwijt, vul dat dan hier in
Geen titel
