Wij gaan voor kwaliteit!
Wij gaan voor kwaliteit!
#DeLeuksteMedewerkers
Ben jij onze nieuwe enthousiaste HappyBees- medewerker?
Onder de naam HappyBees verzorgen we animatiewerk op gezellige campings en bungalowparken in Nederland. Hiervoor zoeken we enthousiaste medewerkers die op zoek zijn naar een leuke invulling van de vakantieperiodes.
Werken op een HappyBees-park biedt een mooie combinatie van lekker vakantie vieren en het organiseren van circa 3 activiteiten per dag.
Waarom wil jij werken
bij Recrateam?
De ideale recreatiewerker bestaat niet. Gelukkig hoef je dat ook niet te zijn, want een goed recreatieteam is een team waarin teamleden elkaar aanvullen. Houd je bijvoorbeeld erg van sport, maar zie je theaterspelen minder zitten, dan kun je dus ook gerust reageren.
Wat verdien ik?
Wat is het salaris van een HappyBees-medewerker?
Het uurloon bij HappyBees is gelijk aan Recrateam. Op een HappyBees-park organiseer je circa 3 activiteiten verspreid over de dag, veelal 5 dagen (soms 6) per week.
Je werkt per dag 5 uur. Buiten de activiteiten om heb je lekker veel vrije tijd waar je volop van kunt genieten.
Sluit je aan bij ons en maak elke dag onvergetelijk!
Bij Recrateam geloven we in de kracht van plezier en positiviteit. Als jij ook gepassioneerd bent over het creëren van onvergetelijke momenten en het verspreiden van vreugde, dan is werken bij Recrateam de juiste keuze voor jou.
Reviews!
Wat vinden medewerkers van onze samenwerking?
Nog vragen?
Een paar veelgestelde vragen op een rijtje.
Om animatiewerk te kunnen doen, moet je op je in juli of augustus 2024 minimaal 16 jaar oud zijn. (Ben je dan nog 15 jaar, dan zul je nog een jaar moeten wachten. Maar je kunt ons altijd bellen om ons te overtuigen…)
Op het inschrijfformulier kun je aangeven welke periodes je beschikbaar bent en hoeveel weken je hiervan ongeveer wilt werken.
Voor nieuwe medewerkers, die het werk nog nooit eerder gedaan hebben, is een minimale inzetbaarheid van 3 zomerweken gangbaar. Daarbij raden we dan wel aan dat je beschikbaarheid minimaal een week langer is. (Voorbeeld: Je bent minimaal 4 zomerweken beschikbaar waarvan je er ongeveer 3 zou willen werken.)
Heb je een grotere beschikbaarheid dan is dat een pré. Ook beschikbaarheid in (enkele) vakantieperiodes in voor- en naseizoen is een pré, maar niet verplicht.
Je beschikbaarheid en inzetbaarheid is mede van invloed op de keuze om je wel of niet toe te laten tot het trainingsweekend. Hoewel het ‘totaalplaatje’ doorslaggevend is.
Je wordt geplaatst op een camping of bungalowpark in Nederland (of net over de grens in Duitsland, België of Luxemburg.) Je kunt tijdens de training je voorkeuren aangeven. Wij kijken dan naar jouw wensen, maar ook op welk bedrijf we je het beste vinden passen.
Een overzicht van bedrijven waar je zou kunnen komen te werken vind je op eendenclub.nl (Voor de zomer voor 2024 kan dit nog wijzigen.)