Wij gaan voor kwaliteit!

Wij gaan voor kwaliteit!

#DeLeuksteVakantiebaan

Ben jij onze nieuwe enthousiaste Chilz-jongerenwerker?

Je werkt in een recreatieteam op een vakantiepark of camping en organiseert activiteiten voor verschillende doelgroepen, met als hoofd doelgroep de jongeren.

Voor dit vakantiewerk hoef je nog geen ervaring als recreatiewerker te hebben, maar als je aan de slag wilt als chilz-jongerenwerker, is het belangrijk dat je affiniteit hebt met jongeren in de leeftijd van ongeveer 12 tot 18 jaar.

Jouw werkzaamheden als Chilz-jongerenwerker:

Als chilz-jongerenwerker bij Recrateam werk je in een recreatieteam op een vakantiepark of camping.

Je verzorgt animatiewerk. Dat wil zeggen, je organiseert activiteiten voor verschillende doelgroepen, waarbij de nadruk ligt op jongeren activiteiten, sport en spel.

Samen met je collega(‘s) zorg je ervoor dat gasten van campings en bungalowparken een onvergetelijke vakantie beleven. 6 dagen (soms 5) per week verzorg je allerlei activiteiten, zodat de gasten de vakantie van hun leven krijgen. De activiteiten zijn over de hele dag verspreid, dus je werkt ook ’s avonds. Tussendoor heb je vrije tijd.

Je hebt affiniteit met de doelgroep

Je kunt op een natuurlijke manier omgaan met jeugd/jongeren en je weet hoe je boven deze groep moet staan.

Je bent sportief en houdt van organiseren

Chilz-activiteiten bestaan vooral uit sportactiviteiten en het organiseren van uitjes buiten de camping of het vakantiepark. 

Goed om te weten!

Training & Selectie

Sta jij te springen om animatiewerk te doen? Meld je dan snel online aan voor de leukste vakantiebaan van je leven! Na je aanmelding nemen we contact met je op met informatie over de training.

Word je uitgenodigd voor een training, dan leer je de basisvaardigheden voor het animatiewerk. Hierbij kun je denken aan speluitleg, organiseren, sfeer maken en theaterspelen. Er komen allemaal enthousiastelingen op de training, dus naast dat je nieuwe dingen leert, is de training een ervaring die je niet snel meer zult vergeten!

Chilz-activiteiten kunnen onder andere zijn:

Chilz sports
Chilz games
Chilz hangout
Chilz-avonden
Chilz bos
Chilz swim

Wat verdien ik?

Wat is het salaris van een Chilz-jongerenwerker?

Omdat we ons bewust zijn van de inspanning die het animatiewerk van onze medewerkers vergt, zorgen we voor een passend salaris.

Het aantal werkuren op een dag verschilt per vakantiepark of camping waar je door ons geplaatst bent. Op de meeste parken werk je 6 dagen per week en 6 uur per dag. Maar het kan ook zo zijn dat je meer of minder dagen en uren werkt. Je kunt een voorkeur aangeven, bijvoorbeeld als je graag geplaatst wilt worden op een camping waar wat minder gewerkt wordt. Je hebt dan dus meer vrije tijd. De werkuren zijn verspreid over de dag. Tussen de activiteiten door ben je vrij.

Wie zoeken wij?

De ideale chilz-jongerenwerker bestaat niet. Gelukkig hoef je dat ook niet te zijn, want een goed recreatieteam is een team waarin teamleden elkaar aanvullen.

Recreatiewerkervaring is niet vereist.

Wij zoeken jongeren die:

  • Veel affiniteit met de doelgroep jeugd/tieners/jongeren hebben.
  • Op een natuurlijke manier kunnen omgaan met jeugd/jongeren.
  • Goed boven een groep jongeren kunnen staan.
  • Al redelijk wat ervaring met deze doelgroep hebben.

Je bent minimaal 19 jaar oud

De minimale aanbevolen leeftijd voor een chilz-jongerenwerker is 19 jaar oud. Ben je nog niet oud genoeg? Bekijk de vacature voor animatiemedewerker eens.

Mensen die creatief en/of sportief zijn, op zoek zijn naar superleuk vakantiewerk (animatiewerk) op een vakantiepark of camping en die zich herkennen in een aantal van onderstaande eigenschappen:

  • Enthousiast en gemotiveerd
  • Graag met mensen werken
  • Entertainen
  • Teamplayer
  • Het mensen naar de zin willen maken
  • Sportief
  • De handen uit de mouwen willen steken

Sluit je aan bij ons en maak elke dag onvergetelijk!

De leukste vakantiebaan! Dat betekent lachende kinderen, blije ouders en leuke collega(‘s). Samen beleven we de zomer van je leven. Beleef een geweldige tijd met je collega(‘s) en de gasten van een vakantiepark of camping in Nederland, België, Luxemburg of Duitsland.

Sluit je aan bij ons en maak elke dag onvergetelijk!

Reviews!

Hoe vinden medewerkers het om bij Recrateam te werken?

Alles is goed geregeld, je krijgt fijne ondersteuning bij het allerleukste vakantiewerk wat er is.

Geert van Linge

Medewerker Recrateam
Werken bij Recrateam is erg leuk en voelt daarom ook niet als werken.

Amber van Boxtel

Medewerker Recrateam
Heel erg leuk! Je maakt nieuwe vrienden en je hebt veel plezier tijdens en buiten je werkuren!!

Alieke Westhoff

Medewerker Recrateam
Super vet, leuke collegas, al met al top!

Willemijn Struijk

Medewerker Recrateam
Altijd animatie gehad van recrateam toen ik jong was dit was altijd erg leuk! Nu werk ik zelf bij dit bedrijf en alles is super goed geregeld. Je wordt goed begeleid en er is in overleg zoveel mogelijk! Echt super!

Kimberley van ‘t veld

Medewerker Recrateam
Ik werk hier nu al 3 jaar voor, de gezelligste teams en leukste campings zijn al voorbijgekomen. Ben niet van plan om aankomende jaren te stoppen♥

Ivan Bos

Medewerker Recrateam

Bekijk hier wat gave foto’s

Dit krijg je bij ons:

Ben jij:

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Nog vragen?

Een paar veelgestelde vragen op een rijtje

Op het inschrijfformulier kun je aangeven welke periodes je beschikbaar bent en hoeveel weken je hiervan ongeveer wilt werken.
Voor nieuwe medewerkers, die het werk nog nooit eerder gedaan hebben, is een minimale inzetbaarheid van 2 à 3 zomerweken gangbaar. Daarbij raden we dan wel aan dat je beschikbaarheid minimaal een week langer is. (Voorbeeld: Je bent minimaal 4 zomerweken beschikbaar waarvan je er ongeveer 3 zou willen werken.)


Heb je een grotere beschikbaarheid dan is dat een pré. Ook beschikbaarheid in (enkele) vakantieperiodes in voor- en naseizoen is een pré, maar niet verplicht.
Je beschikbaarheid en inzetbaarheid is mede van invloed op de keuze om je wel of niet toe te laten tot een training. Hoewel het ‘totaalplaatje’ doorslaggevend is.

Omdat we ons bewust zijn van de inspanning die het animatiewerk van onze medewerkers vergt, zorgen we voor een passend salaris.

Het aantal werkuren op een dag verschilt per vakantiepark of camping waar je door ons geplaatst bent. Zo kan het aantal uren per dag bijvoorbeeld 6, 7 of 8 zijn. Meestal werk je 6 dagen per week. Er zijn ook campings waar 5 dagen per week gewerkt wordt.

Je kunt een voorkeur aangeven. (Bijvoorbeeld als je graag geplaatst wilt worden op een camping waar wat minder gewerkt wordt. Je hebt dan dus meer vrije tijd.)
De werkuren zijn verspreid over de dag. Tussen de activiteiten door ben je vrij.

Klik hier voor de actuele salarissen

Je wordt geplaatst op een camping of bungalowpark in Nederland (of net over de grens in Duitsland, België of Luxemburg.) Je kunt tijdens de training je voorkeuren aangeven. Wij kijken dan naar jouw wensen, maar ook op welk bedrijf we je het beste vinden passen.
Een overzicht van bedrijven waar je zou kunnen komen te werken vind je op eendenclub.nl (Voor de zomer voor 2024 kan dit nog wijzigen.)